应聘职位
职位描述：
1、按照公司生产要求，分时段对各生产工段进行批量生产前，生产过程中是否复合生产操作标准进行检查。
2、对巡检中出现在质量问题，及时反馈给各工段机长，并督促及时解决。
3、做好巡检记录的输入和保管。
4、对每月出现在质量问题进行汇总和分析，不断提高巡检效率。
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应聘职位
职位描述：
1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作。起到承上启下的作用，努力做好总经理的参谋助手，做好全方位的服务工作。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理对各部门负责人的绩效考核评估。4、协助总经理制度、贯彻、落实各项经营发展战略...
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应聘职位
职位描述：
1、负责人事招聘；2、负责后勤管理；3、主持会议，并做好会议记录并下发；4、负责工资表的审核；5、负责外部联络；6、公司企业文化的建设及宣传等。
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应聘职位
职位描述：
1、负责公司人事招聘工作；2、负责员工的入职、晋升、离职等工作；3、负责全体员工的人事档案管理工作；4、协助行政经理处理人事方面的其他工作。
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应聘职位
职位描述：
五年以上消费品牌策划,产品策划全案经验,有成功案例;
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应聘职位
职位描述：
职位要求与职责：，会骑电动车，仓库发货、收货、送货以及配货。
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应聘职位
职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘...
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应聘职位
职位描述：
办公软件熟悉，高中以上文化，同职工作经验2年以上。
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应聘职位
职位描述：
年龄18-40岁，责任心强同职工作经验2年以上，退伍军人优先。
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应聘职位
职位描述：
能熟练操作办公室软件，高中以上学历。 有人事管理经验者优先！
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司所有员工的薪资核算
2、负责公司所有员工的培训安排及实施
3、负责办公室所有设备的保养维修后勤工作
4、负责公司所有新进员工转正事宜的安排
任职要求:
1、20岁以上，女性优先
2、大...
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应聘职位
职位描述：
1、法律专业本科以上学历，熟悉经济法、民法、税法等方面的法律法规，具备良好的口头和书面表达能力；
2、熟悉高新技术企业申报、进口设备减免税审批手续；
3、有大中型企业工作经验，对内、对外有一定的组织协调沟通能力；
4、有5年以上工作经验和阅历；有烟标印刷企业工作...
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应聘职位
职位描述：
任职要求
1、人力资源管理或管理类相关专业，本科以上学历；
2、具有6年以上企业培训工作经验，4年以上大中型企业培训管理岗位经验；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；擅长培训制度建立、培训教材开发；
4、具有优秀的个人演讲能力、组织能力、社交能力、沟通协调能力等；...
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应聘职位
职位描述：
岗位要求：
1、大专及以上学历，女性为佳。
2、有两年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽。
岗位职责：
1、公司下达文件的接收、跟踪、分发及归档。
2、负责办公室人员和作业后勤支持（支付租金、管理费、水电费、领用办公文具等）。
3、负责办公室的5...
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应聘职位
职位描述：
任职要求
1、行政管理或企业管理类相关专业，大专以上学历；
2、具有2年以上行政管理工作经验；
3、具有较强的时间管理能力，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4、具有优秀的个人演讲能力、组织能力、社交能力、沟通协调能力等；
5、熟练使用办公软件，熟练使用操...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：
1． 负责全厂的日常及行政管理工作。
2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4． 负责对科长级以上的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5． 负责组织对装置的改造、维护及保养工...
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应聘职位
职位描述：
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、培训与开发，职业教育与课程开发等方面的培训；
3、具有二年以上从事企业培训工作经验；
4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
5、较强的企业分析能力和课程研发能力。
有意者可将简历...
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应聘职位
职位描述：
任职要求
1、人力资源管理或管理类相关专业，本科以上学历；
2、具有6年以上企业培训工作经验，4年以上大中型企业培训管理岗位经验；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；擅长培训制度建立、培训教材开发；
4、具有优秀的个人演讲能力、组织能力、社交能力、沟通协调能力等；...
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应聘职位
职位描述：
岗位要求：
1、大学专科以上，具有人力资源管理、行政管理、中文等相关专业知识；
2、三年以上人力资源或行政类工作经验，有大、中型企业或外资企业同等岗位工作经验者优先；
3、受过行政管理、人力资源管理、劳动法等方面的培训，熟知现代企业人力资源管理模式；
4、熟练掌握offi...
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应聘职位
职位描述：
1．大中型企业人力资源管理工作两年以上，对人力资源管理体系需有深刻的接触印象。
2．一年以上人力资源管理模块的组建经验，有招聘实操经验，熟悉劳动法。
3．执行力、沟通协调能力、团队建设能力强。
（条件符合者，请将个人简历发至：hsz@vinda.com）
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应聘职位
职位描述：
1、女，22-26岁，高中及以上学历；
2、配合业务员做合同和单子，熟练操作office等办公软件；
3、有责任感，仔细认真，能适应办公室工作。
4、工作地点：台州。
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应聘职位
职位描述：
人力资源部经理
年龄：28-35周岁以下 工作地点：杭州市钱江经济开发区
岗位职责
1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资...
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应聘职位
职位描述：
职位名称：总经办助理秘书
招聘人员：1名 工作地点：临平（钱江经济开发区）
一、岗位职责：
1、在总经理助理的领导下协助总助开展日常工作。
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、
4、做好保密工作，凡涉及公司...
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应聘职位
职位描述：
一、工作职责：
1、协助行政主管进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
2、负责公司前台接待工作。
3、负责电话接转、收发传真、各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版等工作；
4、负责公司各种文件资料的打印、复印、传真工作，及时传递公司各类会议...
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应聘职位
职位描述：
岗位要求:
1、大专以上学历，人力资源管理专业尤佳；
2、对招聘渠道开发、绩效考核设计、招聘实施有较深的认识；
3、有较强的沟通组织能力和文字表达能力；
4、计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件；
5、能适应住宿厂区的优先考虑。
岗位职责：
1、负责岗位...
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应聘职位
职位描述：
岗位要求:
1、大专及以上学历，销售类或管理类专业；
2、在快速消费品企业（特别是纸类个人护理用品）或相关行业3年以上领导省级销售队伍经验；
3、具备管理知识、市场知识、销售知识，熟悉了解销售区域划分和客户管理技术及方法，同时具有较强的数据收集、分析能力；
4、喜欢挑战，...
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应聘职位
职位描述：
任职资格
1、教育：行政管理或人力资源、心理学、法律相关专业大专以上学历
2、工作经验：1年以上行政管理工作经验
3、培训：管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训
4、技能/能力：
（1）具有较强的时间管理能力；
（2）优秀的外联和公关能力...
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应聘职位
职位描述：
任职要求
1、25—40岁，中文、广告、新闻、市场营销类相关专业，本科以上学历，两年以上相关工作经验，有4A广告公司或快消品背景优先，持汽车Ｃ证驾照；
2、具备优秀的中文写作能力与方案撰写能力；
3、具备良好的品牌推广意识，市场感知敏锐，能准确把握品牌理念，对企业品牌文化体...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1、熟练掌握OFFICE办公软件；
2、较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳；
3、1年或以上相关工作经验。
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应聘职位
职位描述：
岗位描述：
1、熟悉政府办事流程，较强的沟通协调能力；
2、二年或以上行政相关工作经验；
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应聘职位
职位描述：
职位要求：
1、英语四级以上；
2、有一年或以上相关工作经验；
3、有较强的文书撰写能力；
4、身高1.65米以上。
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1、熟练掌握OFFICE办公软件；
2、擅长数据统计,对数据有一定的敏感度；
3、具备吃苦耐劳，团队协作的优秀品质；
4、1年以上数据统计工作经验。
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应聘职位
职位描述：
一年以上工作经验,能熟练操作电脑,有一定的书写功底,能熟练编辑相关公司文件文书,思维灵活,表达清淅,有良好的语言沟通能力.
岗位职责/福利待遇/工作环境
忠于公司,忠于本职工作.公司全额交纳五金.享受年度假期.
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应聘职位
职位描述：
从事物流行业，有3年以上办公室管理经验
岗位职责/福利待遇/工作环境
办公室管理、后勤、工资面议
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