厂长(广州)
职位编号: | 1072825 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 广州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技工/普工、生产管理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 工作职责:
1. 负责全厂的日常及行政管理工作。 2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 4. 负责对科长级以上的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时作出决策。 6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 8. 完成公司交给的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,思想上进,二年以上工厂管理经验; 2.个人修养好,积极向上,富有学习精神的职业风范,能够积纳不同的意见与建议; 3.有较强的团队领导与组织能力,有良好的中高层沟通能力; 4.能够统筹生产管理、品质管理、仓库管理等部门管理,打造成有战斗力,凝聚力,有思想、有素质的生产管理团队; 5.执行力强、领悟力强,具有较强的团队意识与能力; 工资待遇: 1、上班时间:五天制; 2、工资待遇:面谈; 3、工作地点:可以到集团规定的地点工作(集团目前的生产基地:广东、湖北、浙江、北京、四川、辽宁、山东) 有意者可将简历投至:zhaopin@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
业务员(佛山)
职位编号: | 1072824 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 佛山市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、市场/销售类 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位职责:
1、制定客户拜访线路,周期性拜访辖区客户; 2、协助业务主管制定辖区GT小店助代拜访线路; 3、协助业务主管制定GT小店助代的绩效考核; 4、完成终端促销执行,收集、反馈市场信息; 5、对辖区内分销商的日常管理; 6、完成对GT小店助代的日常指导(协同拜访) 7、建立辖区内重点客户资料并及时更新; 岗位要求: 1、大专/本科及以上学历 2、2年以上工作经验优先考虑 3、对产品知识熟悉,掌握一定的销售技巧,善沟通。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
培训总监 (广州)
职位编号: | 1072823 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 广州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源、品质管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职要求
1、人力资源管理或管理类相关专业,本科以上学历; 2、具有6年以上企业培训工作经验,4年以上大中型企业培训管理岗位经验; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;擅长培训制度建立、培训教材开发; 4、具有优秀的个人演讲能力、组织能力、社交能力、沟通协调能力等; 5、高度的敬业精神及高涨的工作热情,能接受高强度的工作 6、精通培训体系规划、设计、建立和管理;有快速消费品行业培训工作经验者优先。 有意者可将简历投至:zhaopin@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
KA业务代表(后备系统主管)
职位编号: | 1072822 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 广州市 不限 不限 | 工资待遇: | 7000-54000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、市场/销售类 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1、大专以上学历,沟通表达能力良好,逻辑思维优秀。
2、具有3年以上广州KA系统或同行业工作经验者优先考虑。 条件不适合者谢绝应聘。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
KA业务代表
职位编号: | 1072821 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 珠海市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、市场/销售类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1、大专以上学历,沟通表达能力良好,逻辑思维优秀。
2、具有2年以上KA系统或同行业工作经验者优先考虑。 条件不适合者谢绝应聘。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
KA高级业务代表
职位编号: | 1072820 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 7000-9000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、市场/销售类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1、大专以上学历,沟通表达能力良好,逻辑思维优秀。
2、具有3年以上深圳KA系统或同行业工作经验者优先考虑。 条件不适合者谢绝应聘。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
市场高级主管/副经理
职位编号: | 1072819 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 上海 不限 不限 | 工资待遇: | 12000-19000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位要求:
1、本科或本科以上学历,市场营销专业毕业优先。 2、3-5年市场部相关经历,有销售经历更佳,有在快销品市场的领导品牌工作经验优先。 3、较强的数据分析能力、对市场有较敏感性、严密的逻辑推理能力、良好的沟通能力。 岗位职责: 1、根据集团公司的发展策略和目标,主持制定NKA年度营销策略和计划; 2、对NKA品类进行分析,提出改善方案,以提高NKA的毛利率; 3、衔接集团市场部,让集团市场部扩广方案在NKA落地; 4、协助客户经理,从市场的角度,探讨NKA的成长机会点; 5、协助客户经理完成公司战略品类如湿巾、纸尿裤的上架和市场推广。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
管理培训生(北京-平谷区,孝感,广州,江门,德阳)
职位编号: | 1072818 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 北京 广州市 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 高级管理、品质管理 |
招聘人数: | 76人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 维达纸业集团管理培训生招聘计划——“让成功见证成长!”
序言 成长是一个寻找自己的里程,让自己的心灵有一个空间去向某一个目标伸展…… 成长是一个持续内在的过程,你可以真实地感受内心的愉悦, 成长是你到达目的地的道路, 在维达迈开你成长的脚步吧,让你自信可以成为最好的自己, 用成功来见证自己的成长! 招聘管理培训生的目标 (1)为年轻热血有潜力的优秀大学毕业生提供一个职业发展的平台。 (2)为公司的未来发展建立系统及可持续人才库。 (3)与高校建立紧密联系,共同发展。 招聘范围 (1)2012年应届毕业生。 (2)2011届毕业生。 岗位名称及人数: 管理培训生——营销类:33人 管理培训生——职能类:20人 管理培训生——理工类:23人 应聘条件 (1)管理、市场营销、财务、理工类专业优秀应届毕业生,往届(毕业1年以内)毕业生。 (2)大学英语四级或以上,具有良好的英文沟通能力。 (3)具有良好的表达能力和沟通能力。富有团队合作精神;思路开阔,乐于接受新观点。 (4)责任心强,乐于接受新挑战,并能吃苦耐劳,积极主动,渴望成功。具有良好的适应能力及学习能力。 招聘流程 (1)校园招聘地点:成都、西安、武汉、南昌、郑州、广州、上海、南京、北京、天津、沈阳、哈尔滨12个城市,各城市的校园招聘时间详见维达纸业集团网站,时间:9月中旬开始,12月份结束。 (2)简历投递方式:网上投递或现场投递,应聘者请下载并填写《管理培训生申请表》(请注明招聘信息获取渠道),通过网上投递或现场投递的方式提交。时间:8月开始。 (3)甄选流程:笔试、初试、复试等,在举行校园招聘的城市进行,时间安排:9月开始。 (4)根据综合成绩,选出优秀的应届生,确定录用名单,发放Offer,签订三方协议,时间:9月开始。 管理培训生职业发展通道 管理培训生→片区经理→大区经理→分公司经理→销售总监→执行副总裁 管理培训生→部门主管→部门经理→厂长→总监→执行副总裁 薪酬福利 有市场竞争力的薪酬 5险1金 学历补贴 职称补贴 带薪年假 节日礼金/礼品 持续的培训和再教育 简历投递方式 1、集团网站:http://www.vindapaper.com 2、招聘邮箱:zhaopin@vinda.com 3、招聘微博:维达纸业招聘http://weibo.com/vindazhaopin 4、招聘网站:前程无忧、智联 备注:网上投递主题和附件均以“应聘维达xx类职位-xx专业-xx毕业院校-xx学历-xx(姓名)”格式命名,如“应聘维达营销类管培生-市场营销-华南理工大学-本科-张三”。 工作地点:北京-平谷区,孝感,广州,江门,德阳 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
行政文员
职位编号: | 1072817 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 东莞市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位要求:
1、大专及以上学历,女性为佳。 2、有两年以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽。 岗位职责: 1、公司下达文件的接收、跟踪、分发及归档。 2、负责办公室人员和作业后勤支持(支付租金、管理费、水电费、领用办公文具等)。 3、负责办公室的5S管理。 5、负责第三方物流实存仓的库存备货及进销存管理工作。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
行政助理
职位编号: | 1072816 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 5000-6000元/月 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职要求
1、行政管理或企业管理类相关专业,大专以上学历; 2、具有2年以上行政管理工作经验; 3、具有较强的时间管理能力,优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力; 4、具有优秀的个人演讲能力、组织能力、社交能力、沟通协调能力等; 5、熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备。 有意者可将简历投至:shiys@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
精益生产主管(IE主管)
职位编号: | 1072815 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 设备/耗材/配件 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1、大专以上学历,工业工程或相关专业
2、有从事过工业工程、精益生产推动工作有关的相关工作经验2年以上 3、有台资企业、日资企业工作经验者优先 有意者可将简历投至:grl@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
厂长
职位编号: | 1072813 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 工作职责:
1. 负责全厂的日常及行政管理工作。 2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 4. 负责对科长级以上的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时作出决策。 6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 8. 完成公司交给的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,思想上进,二年以上工厂管理经验; 2.个人修养好,积极向上,富有学习精神的职业风范,能够积纳不同的意见与建议; 3.有较强的团队领导与组织能力,有良好的中高层沟通能力; 4.能够统筹生产管理、品质管理、仓库管理等部门管理,打造成有战斗力,凝聚力,有思想、有素质的生产管理团队; 5.执行力强、领悟力强,具有较强的团队意识与能力; 工资待遇: 1、上班时间:五天制; 2、工资待遇:面谈; 3、工作地点:可以到集团规定的地点工作(集团目前的生产基地:广东、湖北、浙江、北京、四川、辽宁、山东) 有意者可将简历投至:zhaopin@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
设备工程师
职位编号: | 1072812 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 7000-9000元/月 | 招聘岗位: | 设备/耗材/配件、技术/研发工程师 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 主要岗位职责:
1.支持维修团队解决日常维修中出现的难题,并推动对根本原因的调查研究,预防问题的再次发生; 2.参与设备安装及技术改造中的技术及安装验收工作; 3.生产设备维修的技术指导工作; 4.生产设备档案的建立及管理工作。 任职资格要求: 1.大专以上学历,机械、机电类专业; 2.3年以上大、中型制造企业从事机械设备维护工作经验,能对机械设备问题做出准确判断并予以解决; 3.能使用绘图软件独立测绘和设计工程图纸; 4.熟悉与设备相关的行业管理法规,具备一定的设备管理理念; 5.工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 (有意者请将个人简历发至:hsz@vinda.com) |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
培训师
职位编号: | 1072811 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历; 2、受过现代人力资源管理技术、培训与开发,职业教育与课程开发等方面的培训; 3、具有二年以上从事企业培训工作经验; 4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案; 5、较强的企业分析能力和课程研发能力。 有意者可将简历投至:shiys@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
培训总监
职位编号: | 1072810 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职要求
1、人力资源管理或管理类相关专业,本科以上学历; 2、具有6年以上企业培训工作经验,4年以上大中型企业培训管理岗位经验; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;擅长培训制度建立、培训教材开发; 4、具有优秀的个人演讲能力、组织能力、社交能力、沟通协调能力等; 5、高度的敬业精神及高涨的工作热情,能接受高强度的工作 6、精通培训体系规划、设计、建立和管理;有快速消费品行业培训工作经验者优先。 有意者可将简历投至:zhaopin@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
预算主管
职位编号: | 1072809 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类、市场/销售类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1、大专以上学历,沟通表达能力良好,逻辑思维优秀。
2、财务类或数学应用等相关专业毕业,对数据敏感. 3、具有1年以上销售跟单/数据分析或同行业工作经验者优先考虑。 条件不适合者谢绝应聘。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
人力资源及行政经理
职位编号: | 1072808 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 5000-6000元/月 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位要求:
1、大学专科以上,具有人力资源管理、行政管理、中文等相关专业知识; 2、三年以上人力资源或行政类工作经验,有大、中型企业或外资企业同等岗位工作经验者优先; 3、受过行政管理、人力资源管理、劳动法等方面的培训,熟知现代企业人力资源管理模式; 4、熟练掌握office办公软件、互联网应用; 5、亲和力、情绪控制力、组织协调、沟通能力等较好,有责任心,具备一定抗压能力; 6、身体健康,无传染病,能够适应出差。 此岗位为区域人力资源及行政经理(华南区),全面负责华南区人力资源行政工作,向商贸公司人力资源行政部汇报。 有兴趣者,可将简历投至smhr@vinda.com。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
跟单员
职位编号: | 1072807 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 5000-6000元/月 | 招聘岗位: | 采购/物料控制/物流 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 岗位要求:
1、大专以上学历,国际贸易、商贸英语或相关专业; 2、熟悉外贸知识或进出口工作流程,熟悉采购工作流程; 3、英语四级水平以上,了解有关经济合同及法律的基础知识; 4、具有一定的分析、组织协调和应变能力、沟通能力和谈判技巧,责任心强。 (条件符合者,请将个人简历发至:shiys@vinda.com) |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
管理培训生
职位编号: | 1072806 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 实习生、生产管理 |
招聘人数: | 76人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 维达纸业集团管理培训生招聘计划——“让成功见证成长!”
序言 成长是一个寻找自己的里程,让自己的心灵有一个空间去向某一个目标伸展…… 成长是一个持续内在的过程,你可以真实地感受内心的愉悦, 成长是你到达目的地的道路, 在维达迈开你成长的脚步吧,让你自信可以成为最好的自己, 用成功来见证自己的成长! 招聘管理培训生的目标 (1)为年轻热血有潜力的优秀大学毕业生提供一个职业发展的平台。 (2)为公司的未来发展建立系统及可持续人才库。 (3)与高校建立紧密联系,共同发展。 招聘范围 (1)2012年应届毕业生。 (2)2011届毕业生。 岗位名称及人数: 管理培训生——营销类:33人 管理培训生——职能类:20人 管理培训生——理工类:23人 应聘条件 (1)管理、市场营销、财务、理工类专业优秀应届毕业生,往届(毕业1年以内)毕业生。 (2)大学英语四级或以上,具有良好的英文沟通能力。 (3)具有良好的表达能力和沟通能力。富有团队合作精神;思路开阔,乐于接受新观点。 (4)责任心强,乐于接受新挑战,并能吃苦耐劳,积极主动,渴望成功。具有良好的适应能力及学习能力。 招聘流程 (1)校园招聘地点:成都、西安、武汉、南昌、郑州、广州、上海、南京、北京、天津、沈阳、哈尔滨12个城市,各城市的校园招聘时间详见维达纸业集团网站,时间:9月中旬开始,12月份结束。 (2)简历投递方式:网上投递或现场投递,应聘者请下载并填写《管理培训生申请表》(请注明招聘信息获取渠道),通过网上投递或现场投递的方式提交。时间:8月开始。 (3)甄选流程:笔试、初试、复试等,在举行校园招聘的城市进行,时间安排:9月开始。 (4)根据综合成绩,选出优秀的应届生,确定录用名单,发放Offer,签订三方协议,时间:9月开始。 管理培训生职业发展通道 管理培训生→片区经理→大区经理→分公司经理→销售总监→执行副总裁 管理培训生→部门主管→部门经理→厂长→总监→执行副总裁 薪酬福利 有市场竞争力的薪酬 5险1金 学历补贴 职称补贴 带薪年假 节日礼金/礼品 持续的培训和再教育 简历投递方式 1、集团网站:http://www.vindapaper.com 2、招聘邮箱:zhaopin@vinda.com 3、招聘微博:维达纸业招聘http://weibo.com/vindazhaopin 4、招聘网站:前程无忧、智联 备注:网上投递主题和附件均以“应聘维达xx类职位-xx专业-xx毕业院校-xx学历-xx(姓名)”格式命名,如“应聘维达营销类管培生-市场营销-华南理工大学-本科-张三”。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
设备管理员
职位编号: | 1072805 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 设备/耗材/配件 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 中专 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 要求:
1. 大专以上学历,1年以上工作经验 2. 具有相关机器设备的使用、维护和保养知识 3. 具有机器设备维修知识 4. 具有基本的水、电操作和应急知识 5. 优秀应届生亦可 有意者可将简历投至:shiys@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
营销内训师
职位编号: | 1072804 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 8001-10000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 工作职责:
1、协助公司培训主管编制培训规划; 2、制定与实施专项培训计划; 3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程; 4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源; 5、设计培训形式和方法;培训评估体系并组织或协助评估培训效果;负责组织培训后对学员及其上级领导的调查,了解培训效果,总结培训工作经验;及时对培训效果进行测评,编制培训效果评估报告等 6、配合销售工作,提出专业的培训建议,协助营销团队完成销售任务。 任职要求: 1、性别:不限 年龄:28-40 学历:大专以上 2、工作经验:具备同职位或者有3年以上从事企业培训工作经验。 其它要求: 具有人力资源管理、员工培训管理、心理学等相关专业知识,三年以上培训工作经验,熟练制定企业培训课程规划及培训教案;能够熟练使用现代培训工具;较强的企业分析能力和课程研发能力;有良好的教育理念,曾经从事教育培训行业或培训咨询公司产品的销售演讲推广的讲师优先考虑,有较强的语言感染力、组织策划及商业演讲能力;文字表达能力良好,组织沟通能力优秀,具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;熟练掌握office办公软件。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
机械设备管理员
职位编号: | 1072803 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 造纸机械工程师、设备/耗材/配件 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 职责和要求
主要岗位职责: 1、参与设备安装及技术改造中的技术及安装验收工作; 2、生产设备维修的技术指导工作; 3、生产设备档案的建立及管理工作。 任职资格要求: 1、男性,23-40岁; 2、机械类相关专业专科以上学历,1年以上设备管理工作经验; 3、能使用绘图软件独立测绘和设计工程图纸; 4、熟悉与设备相关的行业管理法规,具备一定的设备管理理念; 5、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 (条件符合者请将个人简历发至:hsz@vinda.com) |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
人事助理
职位编号: | 1072802 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6001-8000元/月 | 招聘岗位: | 行政管理/人力资源 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 1.大中型企业人力资源管理工作两年以上,对人力资源管理体系需有深刻的接触印象。
2.一年以上人力资源管理模块的组建经验,有招聘实操经验,熟悉劳动法。 3.执行力、沟通协调能力、团队建设能力强。 (条件符合者,请将个人简历发至:hsz@vinda.com) |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
IE助理工程师
职位编号: | 1072800 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 6000-7000元/月 | 招聘岗位: | 市场/销售类、技术/研发工程师 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 任职资格:
1、大专或以上学历,工业工程专业, 2、有较强的IE专业知识,有生产现场改善经验与工厂调研能力, 3、有较强的沟通、表达能力与开拓精神与学习能力。 有意者可将投至邮箱:grl@vinda.com |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |
品牌推广主管
职位编号: | 1072799 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江门市 不限 不限 | 工资待遇: | 5000-54000元/月 | 招聘岗位: | 市场营销/销售类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
职位描述: | 职责:
1、根据品牌战略,负责纸尿裤的常规化推广,制定推广计划及跟进 2、实施新产品开发,根据新品特性和公司策略制定推广计划; 3、负责拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果的评估。 4、负责跟进促销品的设计、制作及发放管理。 要求: 1、市场营销或相关专业大专及以上学历 2、两年以上市场推广工作经验,熟悉纸尿裤生产流程与推广模式者优先录用 3、有较强的沟通和管理能力。 |
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面试地址: | 江门市新会区东侯工业区 |