纸业销售员
| 职位编号： | 1073206 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 湛江市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场营销/销售类 |
| 招聘人数： | 5人 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开； 3、有销售过仿牛卡纸和高强瓦楞纸的更好 4、支持和维系渠道关系； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 |
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| 面试地址： | 湛江市廉江市塘蓬镇矮车村 | ||||
人事行政经理
| 职位编号： | 1073205 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 湛江市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政管理/人力资源 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 |
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| 面试地址： | 湛江市廉江市塘蓬镇矮车村 | ||||
纸厂销售经理
| 职位编号： | 1073204 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 湛江市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场/销售类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上所属行业销售工作经验，有丰富行业资源者优先； 3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验； 4、具有良好的行业资源及行业背景； 5、具备较强的沟通能力。 |
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| 面试地址： | 湛江市廉江市塘蓬镇矮车村 | ||||
