安装工程师
| 职位编号： | 1856716 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 十堰市 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 十堰市 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责项目安装工程进度、施工质量的控制，审核相关图纸，处理施工过程中的技术、质量问题； 2、审核了解单位的安装施工组织设计及施工方案，确认设计变更、处理施工技术问题； 3、督促监理公司监督施工质量、日常巡检、参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收，处理质量事故； 4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督安装工程项目施工质量，参加安装工程检查验收，参加安装工程材料设备进场检查验收； 5、严格监督控制安装工程项目施工成本，参加安装工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保安装工程项目成本控制目标的实现； 6、负责本专业技术措施及建设标准的制定工作； 7、负责给排水、消防等设计审核工作； 8、负责根据工程进度，制定各阶段安装工作计划并实施，在保证工程质量的前提下，确保工程按期完工； 9、负责协助相关部门办理相关工程验收及备案工作，收集、验收工程竣工资料； 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄28-35岁，男性，电气或暖通、给排水相关专业，大专或以上文化程度， 3年以上工作经验。 熟悉各项目安装工程，有丰富的现场管理经验； 2、诚信，上进，有较强的沟通协调能力，有吃苦耐劳的精神； 3、熟悉水电相关专业知识，懂得过程管理、竣工验收相关要点，能够做好事前、事中、事后控制； 4、精通空调、消防、通风、监控等相关知识，熟悉其流程及控制要点； 5、能安排、协调相关专业现场施工及解决存在的问题，熟悉报验程序，懂预算； 6、有较强的组织协调能力、计划管理能力，成本控制意识强，对工作有强烈的责任心； 7、熟悉给排水等设计和安装施工，以及施工管理的工作流程和规范，并具较强的方案评审和图纸审核能力；熟悉各市政配套部门运作及审批程序。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
中级软件工程师
| 职位编号： | 1855510 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到40岁 | 所在地区： | 襄阳市 |
| 职位描述： | 主要职责描述：1、根据项目和产品的开发计划，参与需求分析，参与系统详细设计；
2、完成功能模块代码的编写、测试，指导初级软件工程师完成模块编码、测试； 3、完成数据库数据优化和数据调整； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格：1、计算机相关专业专科以上，三年以上java开发经验； 2、参与过中大型金融行业项目开发； 3、精通J2EE体系结构，精通java、servlet、jsp等，熟悉sping、structs2、hibernate、ibatis等； 4、熟悉javascript，熟练jquery、extjs、easyui等框架技术； 5、熟悉html、xml、css、div等前端技术； 6、熟悉webserver、tcp、udp、jbpm等技术； 7、熟悉sql语句，熟悉oracle、sqlserver、mysql等其中2种数据库，如熟悉mongdb、redis等非数据库存储的存储技术优先考虑； 8、熟悉tomcat、weblogic等应用服务器，如对应用服务器调优，nigx、apache等负载均衡、集群的处理经验优先。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
高级软件开发工程师
| 职位编号： | 1855499 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其他 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 27岁到46岁 | 所在地区： | 襄阳市 |
| 职位描述： | 主要职责描述：1、根据项目和产品的开发计划，参与需求分析，独立完成系统详细设计、研发。
2、完成核心代码的编写，测试；指导初，中级软件工程师完成模块编码，测试。 3、对部门技术开发和项目搭建提出改进意见，代领团队实现技术创新。 4、完成项目的负载均衡，集群的实施方案；完成数据库优化策略和安全策略。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格：1、工作经验和技能要求:1、计算机相关专业专科以上，五年以上java开发经验； 2、负责过中大型金融行业项目开发经验； 3、精通JIEE体系结构，理解MVC架构，精通java,servlet,JSP，jstl等； 4、精通spring，springMVC,structs2,Hibernate，Mybatis.Ibatis框架技术; 5、精通javaScript,熟练Jquery、EXTJS、Easyui等前端框架技术。 6、熟练HTML、XMLL、CSS、DIV、Webservice、Socket等网络技术，精通jbpm工作流引擎、消息总线等技术； 7、精通SQL编程，熟悉oracle、SQLserver、MySQL等数据库，熟悉MongDB、Redis等非数据存储技术。 8、熟悉tomait、weblogic等常用应用服务器，精通JVM性能调优； 9、有海量的数据优化经验，有nigx、apache等负载均衡，集群的系统处理方案。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
典当行店长
| 职位编号： | 1850952 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 担保抵押管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、根据集团公司的文化理念，贯彻落实到每个岗位，组织部门经营活动，确保日常工作顺利进行；
2、按照工作目标责任书，完成所有指标，对没有完成的指标重点，提交整改方案并组织人员实施，确保高效完成工作目标； 3、根据实际业务办理情况，负责向上级申请本部门营运资金的凑集和调剂，确保业务顺利运行； 4、负责完善内部管理制度，提出合理化建议，确保制度更加完善； 5、根据业务工作的开展和运行情况，负责部门内部关系的协调工作和公共关系的处理，确保内部规范有序，外部关系流畅； 6、根据公司规定业务办理流程，对权限内业务的办理情况进行审查、复核、把关、审批，规范业务办理流程，降低业务风险； 7、协助、配合风控中心相关人员开展不良资产的清收、处置工作； 8、负责引导、调动员工的工作热情和激情，建立良好的工作氛围和环境； 9、根据上级的管理体系、方案、制度，负责对员工进行培训并落实到位。 任职条件：1、专业及专科以上学历，金融、企业管理等相关专业； 2、5年以上金融类企业（银行、典当行、担保公司等）或大型连锁经营类企业工作经验，2年以上上述企业的营运管理岗位工作经验； 3、具有典当师、二手物资评估等相关专业资质者优先； 4、熟悉典当、担保类企业内部操作流程，了解《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关条例内容； 5、较强的执行力、组织协调、沟通能力，良好的分析解决问题、应变、社交能力； 6、了解房产、汽车等相关知识，了解资产评估。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
客户经理
| 职位编号： | 1846693 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 客户主管/专员 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、根据部门下达的计划任务，按照相关规定进行业务外联、办理、跟踪，配合清收工作，确保完成任务计划；
2、严格执行业务操作流程，完成公司下达的各项考核指标，并确保业务安全； 3、负责建立客户跟踪档案，填写好与客户沟通的意见、现场查看的意见、上级批示的意见等；客户资料按时间顺序保管，以便查看和使用； 4、按照实际业务办理情况，对办理信息进行记录和整理，并将过程中出现的问题进行上报，以便完善业务流程，降低业务风险； 5、针对已出现问题的客户，配合内部相关部门开展清收工作，对实行中遇到的困难和问题及时上报，确保公司利益不受损失； 6、积极参加公司组织的各项业务培训，学习和贯彻培训内容，确保全部考评合格，不断提升业务能力。 任职资格：1、大专及大专以上学历，金融、法律、经济等相关专业大专以上学历，襄阳籍人士； 2、3年以上销售岗位工作经验，1年以上银行、典当行或担保类公司工作经验； 3、具有较强的客户服务意识、沟通协调能力及信息收集能力； 4、做事严谨、细致，富有团队精神。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
寄卖业务主管
| 职位编号： | 1846692 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 担保抵押管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、负责寄卖业务开发，市场推广工作，负责典当寄卖业务的工作受理、调研、 维护 ；有广泛的客户资源、市场渠道和较强的开拓能力；
3、负责办理寄卖各项民品业务的办理，并能够熟练使用各种鉴定工具对民品寄卖进行鉴定、检验、测量。 4、认真记录寄卖的保管账，定期与财务进行核对，做到账实相符。 5、积极拓展业务品种，完成各项工作任务，从而顺利完成寄卖的经营指标。 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格：1、专科及以上学历，经济、金融相关专业优先； 2、2年以上工作经验，对奢饰品有一定的了解； 3、工作细致认真、责任感强、具有良好的沟通能力及较强的逻辑思维能力； 4、了解金融各项政策、法规，诚实守信，注重职业操守，良好的职业修养和工作心态； |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
房产/汽车部专业经理
| 职位编号： | 1846683 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 担保抵押管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、开展权限内的房产/汽车典当业务经营活动，确保完成上级下达的各项经营指标；
2、严格执行各项业务流程和制度，协调与外部业务相关部门的关系； 3、严格控制业务风险，确保业务的合法性、真实性、完整性，不违规、无差错的操作、审批、报批业务，使业务正常运行； 4、完成授权范围内的定价及各项审批工作，确保定价合理、风险可控，无业务因上述原因造成集团利益受损； 5、根据上级安排，寻找相关合作方，开展并宣传业务； 6、对下级人员进行专业指导、协助，帮助其提升专业能力。 任职资格：1、专科及专科以上学历，房地产、汽车、金融类等相关专业； 2、3年以上房地产、汽车类相关企业或中介公司工作经验； 3、具备评估、鉴定汽车、房产的专业鉴定能力； 4、熟悉《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规； 5、良好组织能力、沟通和协调能力； |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
抵质押部总监
| 职位编号： | 1846677 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 担保抵押管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、 根据集团战略发展规划，制定典当、综合业务（担保、小额贷）业务年度预算及经营管理工作计划，指导下属各部门实施，确保完成下达指标和各项工作；
2、 制定典当、综合业务的经营方针和经营形式，发掘市场机会，主持拟订集团所经营门店的业务目标和业务计划，实现公司业务增长； 3、 负责组织梳理各项业务的操作流程、制度、规范，并监督执行情况； 4、 负责与各金融机构、政府及上级主管部门的沟通、接洽，维护公司利益； 5、 负责组织业务部门按操作规则、权限和审批程序办理业务； 6、 根据业务具体情况和审批权限，对相关业务进行价值及风险评估，并出具相关意见； 7、 对本部门开展业务项目的安全性、盈利性进行分析，并不断完善业务的事前调查、事中审查、事后监督工作，努力降低经营风险； 8、 负责部门团队的管理、指导与激励，建设人才管理机制，营造积极的工作氛围和端正的工作态度。 任职资格：1、本科及本科以上学历，金融、市场营销类、经济管理类等相关管理类专业； 2、5年以上典当、担保企业高级管理岗位工作经验； 3、良好的组织协调能力、谈判能力，执行力强，善于拓展人际关系； 4、具有丰富的典当、综合业务的业务实操经验，并有处理不良贷款经验； 5、熟悉《公司法》、《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规； 5、熟悉典当、综合业务的业务操作流程及要点，熟悉贷款审批程序及金融类企业风险控制体系。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
金融研发中心主管
| 职位编号： | 1846674 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、收集、整理、分析重大财经信息、金融业及同业信息，制作信息简报，为公司管理层决策提供参考；
2、分析、研究银行等金融机构现有及创新产品，为公司确定研发方向提供信息储备； 3、进行产品概念测试，通过购买者的反应来检验新产品，搜集测试反馈意见，完善充实可行概念，满足客户的实际需求； 4、根据新产品的市场定位和品牌政策，在研发总监指导下，设计产品操作方案及业务流程，确保可操作、可对接、可复制； 5、跟踪新产品入市的市场反应，及时性的调整市场推广策略，对新产品的设计和入市进行分析总结； 任职资格：1、专科及专科以上，金融投相关专业，2年以上金融企业从业经验 ； 2、良好的抽象和剖析能力，较强的文字撰写能力，把握用户真正需求的能力； 3、了解产品开发的实际操作和产品运营的知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
投资开发部主管
| 职位编号： | 1846667 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、负责行业市场的考察、调研和初步分析，搜索新的发展机遇和投资项目，并提交上级领导审批；
2、协助上级领导，参与项目前期的尽职调查和可行性分析工作，为项目决策提供数据支持； 3、协助上级领导，参与项目交易架构设计，配合公司内部其他部门完成商业合同撰写、开展商业谈判等工作； 4、负责搜集外部合作渠道，并提交上级领导审批，拓展公司投融资业务渠道； 5、公司过往项目的项目信息收集、整理和分析，为前期项目的总结、研究提供数据支持。 任职资格：1、专科及专科以上学历，经济学、管理学、投资管理等相关专业； 2、1年以上市场分析或投资行业工作经验； 3、缜密的逻辑思维能力、较强的数据收集及分析能力； 4、掌握投资分析知识、企业管理知识、财务管理知识，具备相应的法律知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
维护部经理
| 职位编号： | 1846665 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、与网络服务供应商进行对接，确定企业互联网接入方案，确保企业互联网的接入；
2、制定企业局域网和局域网中的网络设备的管理制度，并执行相关风险控制措施，确保网络安全、通畅； 3、配合信息中心信息工程部与开发供应商，完成信息系统的上线部署工作，为网络运行提供支撑； 4、制定企业各信息系统软、硬件的管理制度，并执行相关风险控制措施，确保系统安全、正常运行； 5、制定和执行企业计算机设备的管理制度，负责系统机房内设备的常规检修整理，对需要更换的设备及时上报上级，保证系统有效运行； 6、负责机房的安全，监督检查机房的卫生情况，保证设备运行环境良好； 任职资格：1、专科及专科以上，计算机科学相关专业，3年以上系统维护及网络维护工作经验； 2、良好的责任心与风险控制意识，较强的学习和运用新技术的能力 ，网络专线及传输设备维护能力，服务器维护能力，数据库维护能力 ； 3、熟悉常用路由器、交换机、网络布线的相关知识，精通防火墙的配置及发布规则，精通服务器搭建和安全配置相关的知识，熟悉数据库安全管理和维护的相关知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
研发部经理
| 职位编号： | 1846663 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、收集、分析企业内部管理的信息化需求，并根据需求设计和不断优化企业内部管理的信息化方案；
2、收集、分析业务部门拟推出的信息化的金融服务产品的具体需求，并根据需求设计和不断优化金融服务产品的信息化方案； 3、确定信息化方案审核后，设计撰写具体的信息系统产品需求文档，为信息工程部主持系统开发提供依据； 4、信息系统上线运行后，组织相关人员学习培训，确保相关人员掌握系统的使用方法； 任职资格：1、专科及专科以上，计算机科学、信息管理、认知心理学相关专业，2年以上互联网产品设计或软件产品设计工作经验； 2、良好的沟通能力，较强的学习和运用新技术的能力，基本的产品界面设计能力，较强的产品文档撰写能力，熟悉IT产品设计及相关知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
信息工程部经理
| 职位编号： | 1846662 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、学习、了解研发部提供的信息化方案及产品文档，并据此制定项目实施计划，保证项目按计划进行；
2、针对待实施的项目，甄选合适的系统开发供应商，与法务部共同审核开发外包合同，保证成本合理，推动合同签订； 3、针对信息工程项目进行工作统筹，带领系统开发供应商完成系统开发，确保系统按期交付； 4、对交付的系统进行验收，发现问题后敦促供应商及时修改，确保开发完成的信息系统能够正常运作； 5、协调维护部完成系统的上线工作，保证系统正常运行； 6、整理、保管系统开发相关的技术文档； 任职资格：1、专科及专科以上，计算机科学、信息管理相关专业，3年以上IT项目经理或IT产品经理工作经验； 2、良好的沟通能力，良好的组织协调能力，较强的项目管理能力，熟悉项目管理及相关知识，了解互联网产品开发或软件产品开发的相关知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
信息中心总经理/总监
| 职位编号： | 1846661 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、根据发展战略规划，结合董事长及各中心的需求与意见，制定信息中心年度工作计划及预算，并监督其执行情况，确保本部门年度工作落实完成，使信息系统的建设规模适应企业经营发展的要求；
2、审核企业内部管理的信息化方案，针对研发部方案与其他部门的具体需求无法达成一致的难点进行分析并确定最终方案，确保方案的可行性与有效性； 3、审核企业金融服务产品的信息化方案，针对研发部方案与业务部门的具体需求无法达成一致的难点进行分析并确定最终方案，确保方案的可行性与有效性； 4、审核信息工程项目的实施计划、供应商及项目报价，确保其符合信息中心年度工作计划及预算； 5、审查信息工程项目关键节点的完成情况，推动信息工程项目按计划完成； 6、审核企业局域网和局域网中的网络设备管理制度及风险控制措施，保障网络安全、通畅； 7、审核企业各信息系统软、硬件的管理制度及风险控制措施，保障系统安全、正常运行； 8、审核企业计算机设备的管理制度，控制企业计算机设备的需求； 9、对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，做好人员管理，确保中心各部门正常运作； 任职资格：1、本科及本科以上，计算机科学、信息管理相关专业，5年以上IT工作经验，3年以上信息总监或类似职位工作经历； 2、良好的沟通能力，较强的学习和运用新技术的能力，较强的项目管理能力，较强的信息系统开发、运营、维护和安全管理的能力； 3、熟悉IT管理及相关业务知识，了解信息工程理论及相关知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
公关部经理
| 职位编号： | 1846659 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、负责制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划；
2、代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象； 3、负责公司重大活动组织、协调和接待工作； 4、全面负责公司重大突发事件紧急应对和善后处理工作，做好危机公关； 5、负责公司形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作，确保资料完整； 6、负责制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 7、负责安排公司领导接受媒体采访，负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商； 8、负责组织建立和维护公共关系数据库、公关文档； 任职资格：1、专科及专科以上，公共关系、新闻传播等相关专业； 2、3年以上中型企业公关、市场工作经验，具有房地产开发公关部工作经验者优先； 3、良好的组织协调与沟通合作能力，较强的文字和口头表达能力，较强的公关能力与商务谈判能力。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
稽核部经理
| 职位编号： | 1846391 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、组织建立稽核质量控制标准和评价程序，并依环境变化定期或不定期进行修订；
2、制定集团稽核相关规章制度，并不断完善和优化稽核体系； 3、对集团各业务中心、部门履行职责及经营活动情况进行监督和检查； 4、对指定项目或相关条线的个人业务经营状况和管理情况进行突击检查，协助开展稽核检查工作并提出整改建议； 5、负责做好公司稽核整改跟踪及验证工作，督促整改工作的落地； 6、负责对固定资产购置、对外投资等重大事项进行稽核监督； 7、负责对集团内控制度执行情况、岗位责任制落实情况、业务操作规程和工作标准执行情况进行监督检查； 任职资格：1、专科及专科以上，会计、财务类专业，3年以上财务或审计管理经验； 2、较强的团队协作能力和沟通能力。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
保全部经理
| 职位编号： | 1846390 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责制定保全部资产处置总体规划、制度、流程，完善公司保全体系；
2、负责公司业务的保全管理工作，制定抵押贷款资产管理方案及办法，维护公司利益； 3、协助公司业务部门做好抵贷资产的评估、论证、变现、租赁等工作，努力提高抵贷资产的利用率、化解信贷风险； 4、负责完善资产保全手续，指挥、协助或参与资产处置等工作，控制不良资产，并配合风控中心其他部门，通过诉讼、拍卖等手段盘活不良资产，保障公司利益； 5、规范管理，完善抵贷资产手续和抵贷资产处理程序，组织做好资料的搜集、保管工作； 6、研究不良资产管理和运营，创新处置手段； 任职资格：1、专科及专科以上，金融、法律相关专业，3年以上从事银行、担保、小贷等公司风险控制类岗位工作经验，1年以上资产处置经验； 2、较强的风险识别能力、资源整合能力，国家经济、金融法律法规、资产处置相关知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
担保业务经理/主管
| 职位编号： | 1845983 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、1、负责担保业务板块的流程、制度的建立及完善；
2、负责担保业务的开发，对贷前、中、后的管理； 3、负责担保业务的审查和相关担保业务的调研与检查； 4、负责客户信用风险分析、评价和决策建议； 5、负责业务风险的防控与管理、典当业务操作风险控制方案设计； 6、完成董事长交办的其他工作。 任职资格：1、专科及以上学历，金融、经济类相关专业； 2、熟悉融资担保相关法律、法规及业务操作流程，具备投资方面所需的财务分析、资本运作、法律事务的基本知识；至少具有3年以上同等岗位经验； 3、具备优秀的领导能力、团队建设及管理能力和业务拓展的能力；具备良好的行业渠道及人脉关系；出色的信息获取和分析能力，敏锐的商业洞察力及项目决断力； 4、有良好的沟通协调能力和风险控制意识，优秀的谈判能力及人际交往能力。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
审批部经理
| 职位编号： | 1845982 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、组织制定贷款审查、审批各项规章制度、内部审批流程和操作规程，明确各类贷款项目的审查标准和审查要点，根据业务的性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、审查和调整各级审批权限，确保审查准确性；
2、根据风控中心的发展要求，组织制定审批部门的工作规划，不断更新和完善部门的制度建设，促进部门发展； 3、对权限范围内的贷款项目进行贷前审查、贷款审批和放款核准； 4、对超出权限范围的贷款项目进行初审和复审，提出审查意见报审贷/处置委员会决策，并负责组织协调上会工作，配合贷款项目的落地、跟踪； 5、组织部门人员跟踪检查客户贷款使用情况，进行风险的动态实时管理，对于发现的存在风险的客户，协助并督导各部门及时解决； 6、对贷款总量结构、系统性风险进行分析，结合审查审批情况，每月组织撰写并提交专题分析报告，对各项贷款审查问题及时整改纠错； 7、负责贷后风险预警工作，做好风险处置预案，最大化降低贷后风险； 8、审查各类不良贷款项目，协助各部门进行存在风险客户的清收工作，协助保全部门对不良贷款进行处置； 9、对业务人员进行日常业务培训和授权考核工作，确保业务及审批流程的规范操作。 任职资格：1、专科及专科以上学历，金融、经济管理、财务管理类相关专业； 2、5年以上金融行业贷款审批管理岗位从业经验； 3、具有较好的业务管理能力、风险控制能力、组织协调能力和金融机构人际交往能力； 4、熟悉贷款业务流程，对贷款审批和风险防范有较为深入的理解，熟知并能遵守国家的金融政策、法规和监管制度。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
综合业务部专业经理
| 职位编号： | 1845981 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述：1、带领、指导客户经理开展权限内的典当综合业务经营，确保完成上级下达的各项经营指标；
2、严格执行各项业务流程和制度，协调与业务相关的各外部部门关系；控制风险，确保业务的合法性、真实性、完整性，不违规、无差错的操作、审批、报批业务，使业务正常运行； 3、完成授权范围内的定价及各项审批工作，确保定价合理、风险可控，无业务因上述原因造成集团利益受损； 4、根据上级安排，寻找相关合作方，开展并宣传业务； 5、对下级人员进行专业指导、协助，帮助其提升专业能力。 任职资格：1、专科及专科以上学历，金融、投资类相关专业； 2、3年以上小额贷款、担保公司工作经验，有不良资产处置经验者优先； 3、熟悉《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规； 4、具备评估、鉴定财产权利的专业鉴定能力； 5、具有较强的风险控制和分析能力、贷款审查能力。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
民品部专业经理
| 职位编号： | 1845980 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、开展权限内民品典当业务经营活动，确保完成上级下达的各项经营指标；
2、严格执行各项业务流程和制度；控制风险，确保业务的合法性、真实性、完整性，不违规、无差错的操作、审批、报批业务，使业务正常运行； 3、完成授权范围内民品及寄卖品的定价及各项审批工作，确保定价合理，风险可控，无业务因上述原因形成风险； 4、根据上级安排，寻找相关合作方，开展并宣传业务； 5、对下级人员进行专业指导、协助，帮助其提升专业能力。 任职资格：1、专科及专科以上学历，珠宝鉴定、古玩鉴定、钟表、金融、法律等相关专业 2、3年以上典当、担保、寄卖或奢侈品行业相关管理经验； 3、具有一定的法律常识，有较强风险意识； 4、具备评估、鉴定珠宝玉石、钟表手表等的专业鉴定能力； 5、熟悉金融行业或奢侈品行业。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
品牌中心经理
| 职位编号： | 1845979 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述：1. 拟定公司品牌发展策略和推广方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位；
2. 确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议； 3. 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训； 4.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率; 5. 创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步； 6. 做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。 任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、相关企业任职品牌经理三年以上； 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验 及成功品牌策划案例； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
风险控制部经理/主管
| 职位编号： | 1845978 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述：1、 负责拟定风险控制制度，配合业务部门完善和优化业务操作流程及相关部门业务操作流程，并推动实施，加强公司业务风险控制环节建设，保障公司业务安全；
2、 负责拟定风险控制监督流程及相关管理办法，并监督实施； 3、 组织搜集、整理有关风险信息数据，建立公司整体风险管理体系信息库，不断完善风险管理体系； 4、 负责组织推进、协调、督促风险控制部各项工作，以确保业务有序开展； 5、 负责对贷款项目出具独立公正的风险揭示并提出风险化解手段或提出明确的审查意见和风控措施； 6、 负责组织实施人员风险防范意识及措施培训，对开展业务的部门或机构进行业务指导与培训。 任职资格：1、专科及专科以上学历，财务审计、金融类及投资类相关专业； 2、5年以上金融行业风险控制工作经验，3年以上典当、担保等行业风险管理或相关岗位工作经验； 3、较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通能力、系统性的风险识别及判断能力； 4、熟悉《公司法》、《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规； 5、熟悉金融、典当、担保、登记中心等行业操作流程规范；熟悉行业风险库。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
处置部经理/主管
| 职位编号： | 1845977 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、 组织拟定处置部工作的相关流程、制度，并不断优化；
2、 组织收集处置渠道和外部资源信息，分析并建立、拓展和维护业务的处置渠道，保证处置流程畅通，预防和减少业务风险； 3、 与业务部门、外部渠道资源紧密配合，实现处置前置，并参与业务评估工作，提出相关建议，预防业务风险发生； 4、 出现不良贷款时，及时介入，组织协调外部渠道资源、业务部门及风控中心其他部门，开展系统性的保全、处置工作，推动办理相关手续，降低业务损失，维护公司利益。 任职要求：1、专科及专科以上学历，财务审计、金融类及投资类相关专业； 2、3年以上融资租赁、金融服务企业资产管理经验、资产处置经验； 3、具有房产、土地、车辆、民品等权益的处置变现经验； 4、良好的抗压能力，组织能力及较强的执行力、资源整合能力； 5、熟悉《公司法》、《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
营运部总监/经理
| 职位编号： | 1845976 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述：1、根据业务部门的经营日报表及客户信息，分析业务经营情况，定期撰写《金融业务营运报告》，及时向上级汇报业务运行情况；
2、组织部门制定各类制度规章、流程规范、管理要求等，确保各业务部门按章、有序的开展工作； 3、定期组织市场调研工作，了解业务相关地区的行业动态、竞争对手情况，形成系统性、科学性的调研结果分析，并依此制定业务工作营销、推进方案，为各项管理决策提供参考依据； 4、负责检查各业务部门的日常运营管理的规范、合规情况，对存在的问题及时予以纠正，并对不合理的管理流程和模式提出改进方案； 5、根据公司的发展规划，负责新增网点选址、装修，配备人员、采购大宗和专业设施设备和日常门店运营维护管理； 6、负责对各门店的绩效考核、培训实施、制度执行、行为规范等人力资源管理和行政事务管理，进行跟进、监督和落实； 7、完成营运部日常管理工作； 任职资格：1、专业及专科以上学历，经济管理、金融、财务、营销等相关专业； 2、3年以上金融类企业（银行、典当行、担保公司等）或大型连锁经营类企业营运管理岗位工作经验； 3、有产品营销策划、市场推广的成功经验； 4、较强的执行力、计划管理能力、组织协调能力、分析解决问题能力； 5、能独立开展市场调研工作； 6、熟悉金融业经营管理流程，熟悉门店运营和连锁管理体系，了解金融、财务、法律等相关专业知识。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
融贷信息业务总监
| 职位编号： | 1845975 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、根据集团战略发展规划，制定融贷平台业务年度预算及经营管理工作计划，指导下属各部门实施，确保完成下达指标和各项工作；
2、明确及优化融贷平台业务模式，并组织开展相关的工作流程、制度、操作规范的制定，经审批后，推动执行并监督； 3、负责与各金融机构、政府及上级主管部门的沟通、接洽，推动业务开展、维护公司利益； 4、负责协调信息中心，维护融贷平台顺利运行，保障业务正常运营； 5、负责组织业务人员按操作规则、权限和审批程序办理和开展融贷平台业务； 6、根据业务具体情况和审批权限，对相关业务进行潜在风险评估，并出具相关意见； 7、对本部门开展业务项目的安全性、盈利性进行分析，并不断完善业务项目的事前调查、事中审查、事后监督工作，努力降低经营风险； 8、负责融贷平台团队的管理、指导与激励，建设人才管理机制，营造积极的工作氛围和端正的工作态度。 任职资格：1、本科及以上学历，金融、投资、经济学等相关专业； 2、5年以上担保、投资、银行、网贷类公司工作经验，3年以上P2P网贷平台运营实操及管理经验(条件优秀者可放宽经验要求)，有P2P互联网金融业务创始的从业经历者优先； 3、熟悉P2P网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程； 4、了解《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规； 5、有较强的数据分析能力、沟通能力； 6、对互联网金融及移动互联网有很强的认识，熟悉P2P互联网金融业务的发展现状及趋势。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
人事行政中心总监
| 职位编号： | 1845956 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、 根据集团战略及《年度经营计划》制定《年度人力资源战略规划》和《年度行政管理规划》，全面统筹规划企业的人力资源战略、计划。
2、 负责组织建立完善的人力资源、行政管理体系，制定和完善企业人力资源及行政管理流程及相关制度。 3、 负责集团人才库的建立、招聘工作的组织实施，不断优化人才配置和人才储备工作，满足集团发展的人才需求。 4、 负责集团培训管理工作，分析培训需求、组织开展培训工作，组织员工制定职业发展规划，明确员工职业发展路径，满足集团业务和员工发展的需要。 5、 负责集团各中心及下属公司的绩效考核管理工作，组织各部门、分子公司明确绩效考核指标，开展绩效考核工作，确保绩效考核工作落实到位。 6、 负责建立集团薪酬体系，以行业薪酬调研为参考依据，不断完善集团薪酬体系，确保薪酬体系符合公司发展要求。 7、 负责集团企业文化建设工作，建立良好的工作氛围。 8、 负责制定人力资源和行政管理各项费用的预算，并进行控制。 9、 负责统筹集团车辆使用和管理、办公设备管理、档案管理、后勤等工作，保障后勤体系顺利运行。 任职资格：1、本科及本科以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业； 2、3年以上中型企业人力资源管理经验，尤以具有招聘、员工关系、人才发展模块工作经验及金融行业（银行、基金、信托、保险公司）工作经验者为佳； 3、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效体系、企业文化建设等相关专业知识； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、良好的组织协调能力和沟通能力，较强的学习能力和理解力。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
风控中心总经理/总监
| 职位编号： | 1845955 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、全面负责集团业务的风险预防、管理与处置工作，保障集团业务顺利开展，达成目标； 2、负责组织制定有关风险管理、处置、法务、保全及稽核的风险控制规章和工作流程，推进和加强业务风险控制环节的建设，预防和减少经营活动中的风险发生； 3、负责组织人员搜集、整理有关风险信息数据，建立公司整体风险管理体系信息库； 4、参与公司重大经营活动、商务谈判、合同审核并提出专业指导意见； 5、负责组织处理公司所有法律纠纷，外聘律师的选择、聘用合同订立、管理和服务评价； 6、负责不良资产处置，及相关外部处置渠道的建立与关系维护； 7、负责为业务部门提供风险管理咨询和建议； 8、负责各业务及部门履行职责的合规性进行监督和控制。 任职要求：1、本科及本科以上学历，财务审计、金融类或投资类相关专业； 2、5年以上商业银行风险控制负责人经验或者有过大型金融企业集团风险控制部门经验，2年以上部门或团队领导经验，拥有正式审批权限； 3、具有较强的综合分析能力、敏锐的风险识别和判断能力及解决问题的能力； 4、熟悉授信业务基本规章制度和政策、各类授信业务品种及主要风险点、不良贷款处置、资产保全等工作内容； 5、熟悉《公司法》、《典当管理办法》、《担保法》、《物权法》等相关法律、法规。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
企划部经理
| 职位编号： | 1844657 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 襄阳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场企划经理/主管 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，完成日常推广宣传工作；
2、组织协调业务部门开展各类市场活动，全面把控活动进程，确保达成活动目标； 3、负责公司内部大型活动的组织策划； 4、负责公司对内、对外宣传材料、宣传栏等内容的编辑、设计与制作； 5、参与公司新产品拓展的调研工作、协助完成产品的市场定位及策划报告；负责前、中、后期策划方案以及广告宣传所需的各类文案； 任职资格：1、专科及专科以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业； 2、3年以上策划工作经验，有大型广告、活动策划经验，能独立完成各种策划方案，有金融、房地产行业策划经验者优先。 |
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| 面试地址： | 襄阳市樊城区春园路7号海关大厦7楼 | ||||
