营销部总监
| 职位编号： | 1072661 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场/销售类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 营销部总经理
年龄：45周岁以下 工作地点：杭州市钱江经济开发区 年薪：30-50万元 岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，具有彩印、印刷企业任职市场总监三年以上的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
平面设计
| 职位编号： | 1072660 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、 协助项目进行产品界面设计； 2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等； 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等； 6、 其他相关美术设计方面的工作。 任职资格 1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历,要求美院毕业； 2、 大中型企业至少具有一年以上管理工作经验； 3、印刷行业优秀录用。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
人力资源部经理
| 职位编号： | 1072659 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政管理/人力资源、其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 人力资源部经理
年龄：28-35周岁以下 工作地点：杭州市钱江经济开发区 岗位职责 1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
客服专员/助理
| 职位编号： | 1072658 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政管理/人力资源、其它 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务； 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、1年以上外贸相关领域工作经验， 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
安装工程师
| 职位编号： | 1072657 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位名称：安装工程师
招聘人员：1名 工作地点：杭州市 薪资待遇：年薪15-20万元 一、岗位职责： 1、房屋建筑工程安装类相关专业大专以上学历，5年以上现场水、电、暖通等工程安装管理经验； 2、熟悉相关建安成本经济、技术指标，熟悉当地成本市场情况，能独立完成住宅类项目安装工程的预（结）算工作； 3、熟悉施工现场工作流程和工程管理相关规范、法规、安装工程招标、合同管理工作； 二、任职要求： 1、年龄要求：28－40岁以下，弱电、暖通、给排水或安装等相关专业，专科及以上学历，工程师及以上职称； 2、五年以上房地产或施工、设计单位现场施工工作经验，具备一定的协调能力及技术功底； 3、具有较强的团队合作精神和沟通、协调能力，保密意识强。 备注：本岗位为下属房产项目公司代招，杭州豪波置业有限公司，地址：杭州市古墩路829号天亿大厦809 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
总经办文秘
| 职位编号： | 1072656 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政管理/人力资源、其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位名称：总经办助理秘书
招聘人员：1名 工作地点：临平（钱江经济开发区） 一、岗位职责： 1、在总经理助理的领导下协助总助开展日常工作。 2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、 4、做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播。 5、完成领导交办的临时性工作。 二、任职要求： 1、年龄要求：25-35岁，形象气质佳、行政管理、文秘、公关等相关专业，大专及以上学历； 2、 工作经验：3年以上相关行业人事助理或秘书等工作经验； 3、 培训：文秘管理、ISO900质量管理体系认证等方面的培训； 4、技能/能力： （1）具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； （2）熟悉ISO9000质量管理体系认证； （3）熟练使用办公软件。 5、其它： （1）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
安装造价工程师
| 职位编号： | 1072655 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位名称：安装造价工程师
招聘人员：1名 工作地点：杭州市 薪资待遇：年薪15-20万元 岗位职责： 1、按照公司发展目标和部门的年度、月度工作计划，在成控部经理的指导下参与完成各项工程预、决算工作及其它工程造价方面的管理工作，包括工程招投标； 2、编制工程配套水电、空调、设备等安装方面的预算、清单，熟悉成本价格并进行成本分析与控制； 3、参与对施工单位提交的《施工组织设计》中安装工程内容的审核，提出审核意见； 4、参与组织施工图水电部分的自审、会审和技术交底； 5、参与协调水、电、气、弱电系及综合管线的设计与评审； 6、参与设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择； 7、组织安装方面专业技术方案的讨论评审； 8、组织检查安装工程施工情况，协调处理施工存在的问题。 任职资格： (1)26－45岁以下，工程造价、水暖通风空调等相关专业，本科及以上学历，持有预决算证书或中级工程师及以上专业技术职称； (2)五年以上房地产公司或施工、设计单位现场施工工作经验，熟悉水暖通风空调弱电安装、智能化、绿化及其他市政工程的预决算； (3)熟练使用各类预算软件、图形算量、钢筋抽量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件工作技能； (4)具有较强的团队合作精神和沟通、协调能力、保密意识强，具备良好的职业道德操守。 知识/技能： (1)了解房地产及建筑行业的管理规范和法规及房地产开发全过程； (2)熟悉国家有关财务与工程项目预决算管理政策、规定及标准； (3)熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备等的市场价格。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
会计
| 职位编号： | 1072654 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 财务/审计/统计 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、工作职责：
1、根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《会计制度》和《公司章程》的规定，设置会计科目和会计账簿，记录经济业务活动。遵循会计核算的一般原则，对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督。 2、严格执行财务制度和公司有关制度，负责对公司的会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行审核，包括经济业务入账前的审核和入账后的复核。重点审核原始会计凭证的合法性、真实性和手续的完整性。 3、参与制订公司的发展计划、业务计划，考核、分析、预算财务计划的执行情况。向董事会通报业务经营情况，财务制度执行情况。 4、加强财务核算，对公司的经营情况、资金运转情况进行全方位的监督和管理，保证公司财产的安全和完整。 5、保证财务核算的时效性，督促工作人员及时结账、报账，收回贷款，及时进行会计核算，编制会计报表，按章纳税，及时惊醒财务分析，保证会计核算的合法性、真实性、正确性。 6、按照《档案法》、会计档案管理规定、公司档案管理制度等对财务资料及时整理、归档，保证会计档案的合规性和完整性。 二、任职资格： 1、教育：会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历，持有初级以上资格证书。 2、培训：受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 3、工作经验：2年以上大中型工业企业财务经理或主办会计工作经验。 4、技能/能力： (1)熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策； (2)熟悉银行结算业务和报税流程； (3)良好的口头及书面表达能力； (4)熟练使用财务软件和办公软件，会驾驶并执照。 5、其它： (1)工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； (2)具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
前台文员
| 职位编号： | 1072653 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 杭州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政管理/人力资源、其它 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、工作职责：
1、协助行政主管进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 2、负责公司前台接待工作。 3、负责电话接转、收发传真、各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版等工作； 4、负责公司各种文件资料的打印、复印、传真工作，及时传递公司各类会议等通知，对公司文件和外发快递发放正确。 5、分发报刊、信件要及时准确，认真仔细做好信件、报刊分发工作，及时送达领导及各部室。 6、公司考勤管理，每月25日将考勤资料汇总填表，要求报表准确，资料齐全、整理归档，及时上交上级主管负责人。 7、做好会议室的布置及会议招待，根据会议室使用要求，提前布置好会议室和负责期间茶水等物品的服务工作。 8、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 9、服从行政部办公室统一工作安排，做好行政主管临时交办的其它任务。 二、任职资格 1、教育：文秘、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历 2、工作经验：2年以上行政管理工作经验 3、培训：管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训 4、技能/能力： (1)具有较强的时间管理能力； (2)优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； (3)熟练使用办公软件； (4)熟练使用操作办公自动化设备。 5、其它： (1)工作细致认真，谨慎细心，责任心强； (2)具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 |
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| 面试地址： | 杭州市钱江经济开发区龙船无坞路103号 | ||||
